面试久了，每个人都有自己的必杀技。有人非常注重第一印象，严格遵循“”原则，即决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮；38%的肢体语言及语气；谈话内容只占到7%。这也与首因效应不谋而合。也有人机智百出，面试问如何让白菜卖出20块一斤，他说先将白菜洗净，截取十分之一手撕刀切均可！起锅烧油，放入姜丝蒜末，放入白菜，加上调料，出锅十元一盘一斤可以做十盘！这脑筋急转弯可以吧，面试官也不得不服。也有的以德服人，看到有效纸团，随手捡起来丢垃圾桶，谁知道这就是测试题，过关有时候就在不经意间。不要以为这是电视剧才有的情节，其实现实中也比比皆是。如果你去面试一家非常想去但是又把握不大的公司，建议提前花时间准备面试的作品。这很容易让你与其他人区别开。比如你应聘招聘专员，别人都在纸上谈兵时，你却结合企业的现状，谈更具体的方案和细节，对招聘流程提出建设性的意见，效果自然不同。有的同学说，我又不是学艺术或者设计的或者表演的，我没有设计的作品集，也没有设计的产品等等，那我的面试作品如何准备。比如，你想寻找文字类的工作，你在简历中也提到自己有良好的文字功底，那么你可以准备一份大学期间自己写的文章合集；如果你寻找新媒体运营方面的工作，你可以展示自己运营的
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