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编辑导语：应届毕业生都会有一个顾虑，那就是简历应该怎么写？怎么写一份好的简历？本篇文章中，作者将简历中的每个部分进行详细的解说，并指出该部分内容怎么写才能达到最好的效果，推荐想要了解学习简历优化的群体阅读。
一、前言
最近参加一个BOSS平台上的一个简历优化活动，简历优化的对象都是年的应届生，当时对她的简历进行的了一个小时的优化与问答。
后面发现仅仅是一个小时并不完全能够理清应届生简历存在的问题，特撰写此篇文章，来解答下，应届生的简历到底该怎么写？
二、应届生的简历，都存在这4个问题
内容过于冗长，没有重点；文字表达的是陈述一件事；词汇、标点符号不统一；什么都写上去，让HR没有看到想要的信息。
1.内容冗长
内容冗长表现在，很多应届生将所学专业课程15个课程全部一股脑放上去，其实对于所学专业，放个三五个即可。
放三个主要的，两个次要的。要让HR看到你所学专业的“专业性”，并符合该招聘岗位的专业要求。也要让HR看到你其他辅修课程，让她明白，你除了专业学得好，兴趣爱好也棒棒的。
2.陈述一件事
很多初入职场的新人，在汇报一件事的时候喜好陈述过程，忽视结果。
其实对于你的上司或许听汇报的人来说，他们更多的是需要在最短的时间内知道这个事情的结果，以及事情的进度、事情遇到的问题、你是怎么解决这个问题、以及作为你的领导，她需要为你做什么？
个人简历中的传达也是如此，如若你总是陈述你的项目经历，不用数据量化的呈现给HR的时候，他们很难在极短的时间内抓住你想要传达的内容。下面，我们拿下面一句话做修改例子；
修改前：
参与xx集团旗下产品的推广活动,包括参与抖音,小红书等社交平台的内容运营,协助设计社交平台营销活动策略,制定运营策略。
这句话应该怎么呈现具备有数据化且简短呢？应该是类似以下这样；
修改后：
参加xxx集团xxx产品推广，取得xxx（数据）业绩。参与抖音、小红书平台xxx内容运营，获得xxx曝光。协助设计制定活动策略，取得xxx曝光，个人制定xxx策略，获得xxx效果。
如此以来，既有内容主次之分，也有参与与主导的区分。并在活动效果上给予一定的数据反馈。在HR看来，也就一目了然，对你的项目能力也有一定的了解。
3.符号统一
每一个段落的标点符号要统一，不能上一段末尾有符号，下一个段落就没有了，一些文本段落需要基本对齐。要让浏览者看到你的专业性以及在意细节。
4.什么都写上去
很多同学在校内会参加一些社团并担任部分职位，其实这一点是否要放上，其在于它对你的简历是否存在加分。
如若你是在某个社团担任某个岗位，该岗位能将你的逻辑能力、统筹能力、表达能力展现出来，就可以放上去，反之也可以不放。
还有一些同学参与一些学校组织的比赛或市大学生联会组织的竞赛，要不要放上去可参考一项，“该奖项的含金量”如何？
如若是社团内容歌唱比赛的小打小闹那大可不必，如若是含金量十足的专业技能竞赛或者是市区、省、全国高校联赛举办的，你参与了并获得对应名次，放上次就可以加分。
三、个人简历传达的核心是什么？
当然，很多应届生的简历都存在以上问题，下面让我们来分析下，个人简历中包含的几个重要基本结构。
以上的结构很多简历中都有，但其开篇到底是将基本信息放在前面还是将教育背景放在前面?亦是其他信息也能放在前面呢？
如若开篇都是千篇一律的个人基本信息，以及教育背景。若你的简历在开篇的时候撰写的是有趣并且有你个人独特的优势的时候，你的内容在HR面前就能达到耳目一新的效果。
其中主要看求职者的岗位类型。如若求职的是文员、行政等岗位还是将教育背景或基本信息放在前面，但是求职一些具备创意性的岗位的时候。
还是将常规信息以及教育背景放在前面，那么就太没有吸引力了，第一时间也就不会引起HR的兴趣。
简历内容排列，可根据自己的特点选择。将“大招”放在前面(其目的是、引起HR筛选的兴趣，延长他们停留在你简历的时间，顺利的通过“第一轮”的筛选。
其二，简历内容传达应该是将你的优势放大，将你的缺点缩小。你的简历应当是让HR看到你符合该招聘岗位的基本职业能力、以及在未来管理、项目上潜在的能力。
总结，简历传达的核心就是；你符合应聘岗位的基本“硬件”（专业能力、教育背景、所学专业、职业规划）、“软件”（管理经验、项目经验、逻辑能力、沟通交流）等等。
四、STAR法则是万能的吗？
很多求职者在撰写简历的时候都听说过这个法则，或者在投递简历的中。HR有提到请你根据以上法则修改自己的简历。
在我看来，作为应届生、或者职场新人，应该抛开法则中的ST,只写AR即可。
STAR法则中，A表示具体做了什么、R表示做的结果。应届生或职场新人建议不要写S和T，因为一写上去，简历信息太多。
求职者自己有时候都没有捋清楚，导致HR也看不到重点，至于S和R可留在后续面试的过程中响HR讲解。
五、我的简历是怎么写的？
下面，我将拿我自己的简历作为案例，和大家一起分析，我的个人简历以及内容传达的侧重点。
首先，向大家介绍下我的简历包含的几个结构。（说明，我的简历一共有两份，一份是简洁版、一份是完整版）简洁版用于面试现场纸张投递，完整版用于网上投递。
以下用完整版向大家解析下，简历中传达的侧重点以及我隐藏的信息。首先我将我的简历分为两大部分，一是个人能力、二是潜在优势。也就是对应我上面所说的“硬件”及“软件”。
1.个人能力
2.核心优势
美术专业，有4A广告公司从业经验、2年平面设计，4年品牌营销/自媒体营销/内容营销经验。熟悉各短视频平台，头条等运营规则。及个人
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